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(Mainland China)
Shanghai Gravim Industrial Co. Ltd
Shanghai Gravim Industrial Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Agent, Bureau d'achat, Fabricant, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
12 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Amérique du Nord, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique
12yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
15 ans d'expérience dans les produits pour animaux de compagnie et les jouets en peluche
5 usines | Fourniture unique | Fourniture Walmart/Target/Kmart
Fonctionnement depuis 2007
Shanghai Gravim Industrial Co., Ltd a été créée en 2007, située à Shanghai. Nos principaux produits sont les jouets pour animaux de compagnie, les lits pour animaux de compagnie, les chiffons pour animaux de compagnie, les jouets à grincer et les jouets en peluche.
Acceptez les petites commandes
Nos principaux marchés sont l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Australie et l'Asie du Sud. Nos principaux clients sont les supermarchés, les détaillants et les vendeurs de commerce électronique. Nous pouvons fournir OEM/ODM, vente en gros mixte et services d'approvisionnement. Nous acceptons également les petites commandes, et nous sommes expérimentés dans la vente de commerce électronique.
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Informations de base
Capital total
De 600 000 $ US à 699 999
Année de création
2007
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Gravim/OEM Client's Logo
Conditions de paiement
L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, Money Gram, etc.
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Target, Walmart, Kmart, Kong, Coca-Cola
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
上海全至国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
913101156624576752
Adresse de domiciliation de la société
上海市浦东新区秀浦路3188弄61-62号5楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Yudong Town, Haimen, Jiangsu, Jiangsu, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous avons acheté la plupart de nos matériaux de Taiwan et de la Chine continentale, tandis que certains équipements sont importés de Thaïlande et du Royaume-Uni.
Machines/Processus de production
Machines de découpe de feutre
Machines de mélange de composés
Machines d'extrusion
Premières machines de durcissement
Deuxième machines de durcissement
Troisième machines de durcissement
Machines de mise en conserve
Machines de mélange de composés
Machines d'extrusion
Premières machines de durcissement
Deuxième machines de durcissement
Troisième machines de durcissement
Machines de mise en conserve
Avantages du site
Nous sommes entourés d'un magnifique paysage vert de la terre au paradis, et le vaste réseau routier autour nous permet également une entreprise plus pratique.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons expérimenté le personnel Q/C plus de 15 depuis plus de 10 ans.
Procédures de contrôle qualité
Inspection des matières premières, inspection des processus du fabricant et inspection de la livraison, et système de gestion de la qualité ISO 9001
Origine des matériaux et des composants
Matière première domestique et importée
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machines de découpe de feutre
Machines de mélange de composés
Machines d'extrusion
Les premières machines de durcissement
Les deuxièmes machines de durcissement
Les troisièmes machines de durcissement
Machines de mise en conserve
Machines Canon
Machines Stevens
Machines de mélange de composés
Machines d'extrusion
Les premières machines de durcissement
Les deuxièmes machines de durcissement
Les troisièmes machines de durcissement
Machines de mise en conserve
Machines Canon
Machines Stevens
Brevets et droits d'auteur
Termes et conditions d'achat de conception exclusive.
Signature nécessaire.
Signature nécessaire.
Prix et autres distinctions
Nous avons passé les certificats Coca Cola, Sedex, Walmart, ICTI et K-mart.
Emplacement des installations
Located in Zhejiang, Jiangsu.
Procédures et pratiques
Obtenez des commentaires sur le marché et analysez les rapports de recherche
Analyse du projet
Confirmation
Processus de R & D
Test de performance de l'échantillon et modification
Terminer
Analyse du projet
Confirmation
Processus de R & D
Test de performance de l'échantillon et modification
Terminer
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
5/F, No. 61-62 Lane 3188, Xiupu Road, Pudong New Area, Shanghai
Date de constitution
2007/06/03
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Pudong New Area Market Supervision Administration
N° d’immatriculation
913101156624576752
Capital autorisé
RMB1,200,000
Capital libéré
RMB1,200 000
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
SHEN Shijie
Champ d’activité
Importation et exportation de marchandises et de technologies; vente de jouets, d'œuvres d'art, d'articles de sport, de fournitures de bureau, de papeterie, de produits en caoutchouc et en plastique et de marchandises générales (l'article nécessitant une approbation conformément à la loi ne peut être utilisé qu'après l'approbation du service compétent)
Expiration du permis d’exploitation
2027/06/02
Actionnaires
SHEN Shijie;YANG Juan
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous pouvons fournir un échantillon existant gratuit sans logo pour que nos clients confirment la qualité, la charge de l'échantillon est de 100.00 USD pour le moule d'impression, nous pouvons également en discuter.
Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, les frais d'expédition et les taxes doivent être payés par le client.
Garantie
Nous fournirons à nos clients des produits de haute qualité à des prix raisonnables.
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir une bonne assistance pour l'assurance, l'expédition des douanes, fournit des documents d'exportation et des rapports d'inspection de qualité.
Services après-vente
Nous nous concentrons sur les commentaires des clients et les suggestions après la livraison afin d'améliorer nos services.
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions six jours par semaine à partir de 9 h.
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions six jours par semaine à partir de 9 h.
Service d’assistance téléphonique
(0086-21) 6168 3576 ext. 815
Salle de presse
Notre foi
Nous croyons en «une qualité fiable, un style pratique, le prix le plus compétitif et une activité d'exportation rapide». Peut-être que cela nous fait devenir les meilleurs partenaires de coopération et établir la longue relation d'affaires.
Gestion
Gravim Sports
Nous croyons que les ressources humaines, la gestion et la technologie sont de la même importance pour le développement et le succès d'une entreprise.
La satisfaction du client est notre motivation.
La satisfaction du client est notre motivation.
Personne à contacter
Mrs.Yang, Sally
Intitulé du poste
Gestionnaire
Services de trading
Activités commerciales
Depuis la création de notre société, nous sommes dans la ligne du commerce de balle sportive depuis plus de 15 ans.
Nous exportons actuellement vers plus de 20 pays en Europe, en Amérique, au Japon, en Asie du Sud-Est et au Moyen-Orient, et actuellement notre volume d'exportation mensuel s'élève à plus de 5 000 000 pièces.
Nous exportons actuellement vers plus de 20 pays en Europe, en Amérique, au Japon, en Asie du Sud-Est et au Moyen-Orient, et actuellement notre volume d'exportation mensuel s'élève à plus de 5 000 000 pièces.
Gamme de produits
Diverses balles de sport (balle de tennis/basket-ball/ballon de football/volley-ball/balle de base/ballon de rugby), balle jouet, ballon de promotion et cadeau promotionnel.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre chaîne d'approvisionnement se concentre sur la fourniture d'un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins de nos clients.
Les pratiques comprennent des évaluations des fournisseurs qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur à long terme
Les pratiques comprennent des évaluations des fournisseurs qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur à long terme
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs dans le monde entier. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients.
Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Vous obtiendrez le rapport d'inspection du département de QC même une petite quantité de commande
Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Vous obtiendrez le rapport d'inspection du département de QC même une petite quantité de commande
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Le certificat d'inspection est l'un des documents pleinement nécessaires.
Le certificat d'inspection est l'un des documents pleinement nécessaires.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Nous fournirons et remplirons tout le nécessaire et demanderons le document à la demande du client pendant la discussion.
Nous fournirons et remplirons tout le nécessaire et demanderons le document à la demande du client pendant la discussion.
Conditions de commande et de livraison minimum
Toutes les quantités minimales de commande sont les bienvenues entre discussions mutuelles.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans les langues anglaise et chinoise.
Principaux acheteurs
Nos clients incluent Target, WM, Kmart, Kong, Coca Cola.
Principales marques commercialisées
Gravim/OEM
Principaux domaines d'expertise
Nous avons 500 employés qualifiés et concepteurs professionnels.
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OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Les produits d'OEM sont chaudement bienvenus. Nous avons de nombreuses années d'expérience dans la production OEM. Notre capacité de production 600 000pcs par mois peut garantir la livraison en temps opportun.
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteurs et des services de conception pour nos clients nous rend un choix attrayant.
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteurs et des services de conception pour nos clients nous rend un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
20
Taille de l’usine
3000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
450 à 499
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Services de conception proposés
Les services de conception sont les bienvenus
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont les bienvenues.
Capacité mensuelle
250 000 à 299 999 Pièces
Production mensuelle
30 000 à 39 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
Cible, WM, Kmart, Kong, Coca Cola.
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
5/F, E1-62, 3188 Xiupu Road, Pudong, Shanghai(201315),
La Chine.
La Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Sally Yang
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Ventes
Adresse e-mail
Sally@gravim.com
Nom de l'hôtel
Auberge de vacances
Prix de la chambre (US $)
100.00
Adresse de l'hôtel
Shanghai, Chine
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